Program Society Summit 2026

Program Society Summit 2026

Programmet kommer att fyllas på och uppdateras löpande.

Programmet kommer att fyllas på och uppdateras löpande.

Onsdag 3 juni

10.00 - 11.00

Registrering

11.00 - 11.15

Inledning

Forumsalen

"Välkommen med på Skellefteås resa"

Kristina Sundin Jonsson

Kommundirektör, Skellefteå kommun

Kristina Sundin Jonsson, Skellefteås kommundirektör hälsar välkommen till Skellefteå och ger en bild av den pågående samhällsomvandlingen

"Agendan för Society Summit 2026"

Monika Wassén

Moderator för Society Summit 2026

Monika har många års erfarenhet av kommunikation, marknadsföring och varumärkesutveckling från Ericsson, Svenska Institutet och konsultbranschen. Under Society Summit 2026 guidar hon deltagarna framåt i sin roll som moderator, samt ger en nulägesbild av kompetensförsörjningsläget och utmaningarna vi vill lösa under SE26.

11.15 - 11.55

Berättelser från verkligheten

Forumsalen

11.15 - 11.40

"Kompetensförsörjning - en berättelse från Europas största batterifabrik"

Hur lyckades Northvolt attrahera och behålla tusentals? Under detta pass tar Anna Cohen Wikström och Sofia Bäckman med deltagarna in i Northvolts expansionsresa och berättar hur bolaget attraherade, behöll och utvecklade talanger från hela världen i uppbyggnaden av Europas största batterifabrik.

Med konkreta exempel delar de framgångsfaktorer, lärdomar och en inblick i vardagen under en period av snabb tillväxt.

woman on focus photography

Anna Cohen Wikström

F.d. Director People & Culture, Northvolt

Anna Cohen Wikström har arbetat med kompetensförsörjning, kultur och styrning i ett flertal olika HR-roller framför allt inom offentlig sektor. Efter några år på Northvolt klev hon in som HR-chef och fick en central roll i konkursen och förvärvandet från ny ägare. Anna brinner för organisation, styrning och ledarskap. 

smiling girl in blue sleeveless dress

Sofia Bäckman

F.d. Senior HR Business Partner, Northvolt,
nuvarande Senior HR Business Partner, Lyten

Sofia Bäckman har gedigen erfarenhet av HR från globala organisationer som adidas Group och H&M. För fem år sedan flyttade hon till Skellefteå och var en del av Northvolt under en period av snabb tillväxt, hög komplexitet och stora prövningar. Med ett starkt fokus på värderingar, kultur och ledarskap delar hon insikter om hur människors beteenden, beslut och gemensamma ansvar blir avgörande – särskilt när organisationer sätts på prov.

11.40 - 11.55

"Skellefteås extraordinära samhällsomvandling, Välfärdens kreativa lösningar"

12.00 - 13.00

Lunch

Campus (restaurangen)

13.00 - 14.00

"Hur hanterar vi framtiden?"

Forumsalen

13.00 - 13.15

Panelsamtal: "Vi är en gemensam arbetsmarknad - hur kan vi alla lyckas samtidigt?"

Kommundirektör (Kristina Sundin Jonsson), Arbetsförmedlingen (Ida Rönnblom), Northvolt (Anna Cohen Wikström) mfl.

13.15 - 13.35

"Att läsa samhället"

Som samhällsanalytiker guidar Olof Gränström publiken genom data, fakta och trender för att ge en tydlig bild av samhällsutvecklingen och hur vi bättre kan förutse framtida kompetensbehov.

man wearing white V-neck shirt

Olof Gränström

Skellefteå Universities Alliance

Olof Gränström, statsvetare och ekonom med lång erfarenhet av att analysera samhällsutveckling med hjälp av data i roller som rådgivare, projektledare och manusförfattare. Han har tidigare arbetat på Gapminder tillsammans med Hans Rosling och samarbetat med organisationer som Bill & Melinda Gates Foundation och IKEA Foundation. På Skellefteå Universities Alliance jobbar Olof med att analysera hur organisationer kan förstå och navigera komplex förändring, där data, lärande och mänskligt beteende spelar en avgörande roll.

14.00 - 17.00

Lösningsverkstäder

Arbetet i verkstäderna är uppdelat i två dagar. Under dag ett arbetar vi med steg 1 och 2.

Utforska

Steg 1: Utforska

I respektive lösningsverkstad ges en faktabaserad bild av utmaningens nuläge och trender. Vi delar in oss i de grupper som kommer samarbeta under dagarna och lyfter deltagarnas samlade erfarenhet och kunskap.

Skapa

Steg 2: Skapa

Din grupp får i uppdrag att formulera ett önskat nyläge för den utmaning ni valt att arbeta med. Därefter följer en kreativ fas där ni, med både kunskap och nytänkande, tar fram en rad möjliga lösningsidéer som kopplar direkt till målbilden.

18.00

Middag och föreläsning

Sara Kulturhus, Södra foajén

Torsdag 4 juni

08.00 - 08.30

Kaffe

08.30 - 11.30

Lösningsverkstäder

Under dag två arbetar vi med steg 3, 4 och 5.

Prioritera

Steg 3: Prioritera

Av alla de framtagna idéerna får din grupp nu i uppdrag att sortera och bedömma idéerna utifrån effekt, genomförbarhet och relevans. Gruppen väljer ut den lösning som har störst potential att tas vidare, eventuellt genom en sammanslagning av flera förslag.

Förädla

Steg 4: Förädla

Den valda idén utvecklas till en mer konkret och begriplig lösning. Genom gemensamt arbete, feedback och fortsatt bearbetning tydliggörs förslaget och finjusteras så att det blir så genomförbart och träffsäkert som möjligt.

Idébank

Steg 5: Idébank

Alla lösningar samlas i ett gemensamt resursbibliotek. Idébanken blir en verktygslåda med förslag som kan användas och vidareutvecklas i en eller flera organisationer efter konferensen.

11.30 - 12.30

Summering och avslutning

Forumsalen

12.30 - 13.30

Lunch

Wrap on-the-go

Onsdag 3 juni

10.00 - 11.00

Registrering

11.00 - 11.15

Inledning

Forumsalen

"Välkommen med på Skellefteås resa"

Kristina Sundin Jonsson

Kommundirektör, Skellefteå kommun

Kristina Sundin Jonsson, Skellefteås kommundirektör hälsar välkommen till Skellefteå och ger en bild av den pågående samhällsomvandlingen

"Agendan för Society Summit 2026"

Monika Wassén

Moderator för Society Summit 2026

Monika har många års erfarenhet av kommunikation, marknadsföring och varumärkesutveckling från Ericsson, Svenska Institutet och konsultbranschen. Under Society Summit 2026 guidar hon deltagarna framåt i sin roll som moderator, samt ger en nulägesbild av kompetensförsörjningsläget och utmaningarna vi vill lösa under SE26.

11.15 - 11.55

Berättelser från verkligheten

Forumsalen

11.15 - 11.40

"Kompetens-försörjning - en berättelse från Europas största batterifabrik"

Hur lyckades Northvolt attrahera och behålla tusentals? Under detta pass tar Anna Cohen Wikström och Sofia Bäckman med deltagarna in i Northvolts expansionsresa och berättar hur bolaget attraherade, behöll och utvecklade talanger från hela världen i uppbyggnaden av Europas största batterifabrik.

Med konkreta exempel delar de framgångsfaktorer, lärdomar och en inblick i vardagen under en period av snabb tillväxt.

woman on focus photography

Anna Cohen Wikström

F.d. Director People & Culture, Northvolt

Anna Cohen Wikström har arbetat med kompetensförsörjning, kultur och styrning i ett flertal olika HR-roller framför allt inom offentlig sektor. Efter några år på Northvolt klev hon in som HR-chef och fick en central roll i konkursen och förvärvandet från ny ägare. Anna brinner för organisation, styrning och ledarskap. 

smiling girl in blue sleeveless dress

Sofia Bäckman

F.d. Senior HR Business Partner, Northvolt, nuvarande Senior HR Business Partner, Lyten

Sofia Bäckman har gedigen erfarenhet av HR från globala organisationer som adidas Group och H&M. För fem år sedan flyttade hon till Skellefteå och var en del av Northvolt under en period av snabb tillväxt, hög komplexitet och stora prövningar. Med ett starkt fokus på värderingar, kultur och ledarskap delar hon insikter om hur människors beteenden, beslut och gemensamma ansvar blir avgörande – särskilt när organisationer sätts på prov.

11.40 - 11.55

"Skellefteås extraordinära samhällsomvandling, Välfärdens kreativa lösningar"

12.00 - 13.00

Lunch

Campus (restaurangen)

13.00 - 14.00

"Hur hanterar vi framtiden?"

Forumsalen

13.00 - 13.15

Panelsamtal: "Vi är en gemensam arbetsmarknad - hur kan vi alla lyckas samtidigt?"

Kommundirektör (Kristina Sundin Jonsson), Arbetsförmedlingen (Ida Rönnblom), Northvolt (Anna Cohen Wikström) mfl.

13.15 - 13.35

"Att läsa samhället"

Som samhällsanalytiker guidar Olof Gränström publiken genom data, fakta och trender för att ge en tydlig bild av samhällsutvecklingen och hur vi bättre kan förutse framtida kompetensbehov.

man wearing white V-neck shirt

Olof Gränström

Skellefteå Universities Alliance

Olof Gränström, statsvetare och ekonom med lång erfarenhet av att analysera samhällsutveckling med hjälp av data i roller som rådgivare, projektledare och manusförfattare. Han har tidigare arbetat på Gapminder tillsammans med Hans Rosling och samarbetat med organisationer som Bill & Melinda Gates Foundation och IKEA Foundation. På Skellefteå Universities Alliance jobbar Olof med att analysera hur organisationer kan förstå och navigera komplex förändring, där data, lärande och mänskligt beteende spelar en avgörande roll.

14.00 - 17.00

Lösningsverkstäder

Arbetet i verkstäderna är uppdelat i två dagar. Under dag ett arbetar vi med steg 1 och 2.

Utforska

Steg 1: Utforska

I respektive lösningsverkstad ges en faktabaserad bild av utmaningens nuläge och trender. Vi delar in oss i de grupper som kommer samarbeta under dagarna och lyfter deltagarnas samlade erfarenhet och kunskap.

Skapa

Steg 2: Skapa

Din grupp får i uppdrag att formulera ett önskat nyläge för den utmaning ni valt att arbeta med. Därefter följer en kreativ fas där ni, med både kunskap och nytänkande, tar fram en rad möjliga lösningsidéer som kopplar direkt till målbilden.

18.00

Middag och föreläsning

Sara Kulturhus, Södra foajén

Torsdag 4 juni

08.00 - 08.30

Kaffe

08.30 - 11.30

Lösningsverkstäder

Under dag två arbetar vi med steg 3, 4 och 5.

Prioritera

Steg 3: Prioritera

Av alla de framtagna idéerna får din grupp nu i uppdrag att sortera och bedömma idéerna utifrån effekt, genomförbarhet och relevans. Gruppen väljer ut den lösning som har störst potential att tas vidare, eventuellt genom en sammanslagning av flera förslag.

Förädla

Steg 4: Förädla

Den valda idén utvecklas till en mer konkret och begriplig lösning. Genom gemensamt arbete, feedback och fortsatt bearbetning tydliggörs förslaget och finjusteras så att det blir så genomförbart och träffsäkert som möjligt.

Idébank

Steg 5: Idébank

Alla lösningar samlas i ett gemensamt resursbibliotek. Idébanken blir en verktygslåda med förslag som kan användas och vidareutvecklas i en eller flera organisationer efter konferensen.

11.30 - 12.30

Summering och avslutning

Forumsalen

12.30 - 13.30

Lunch

Wrap on-the-go

Passa på att köpa Early Bird-biljetter!

I deltagaravgiften ingår lunch, kaffe och fika under båda dagarna samt en trerätters middag den 3 juni, där alkoholfritt alternativ erbjuds.

Biljettpris:
Early Bird-biljett 1830 kr exkl. moms 25 % (t o m 13 mars 2026). Ord. pris 2 630 kr exkl. moms 25 %.

Passa på att köpa Early Bird-biljetter!

I deltagaravgiften ingår lunch, kaffe och fika under båda dagarna samt en trerätters middag den 3 juni, där alkoholfritt alternativ erbjuds.

Biljettpris:
Early Bird-biljett 1830 kr exkl. moms 25 % (t o m 13 mars 2026). Ord. pris 2 630 kr exkl. moms 25 %.

För vem?

Offentlig och privat sektor.
Experter, strateger, chefer, politiker eller sakkunniga inom kompetensförsörjning som har engagemang att driva förändring.

Var?

Campus Skellefteå
• Forumsalen

När?

3 juni 10.30 - 17.00
4 juni 08.30 - 13.30

Kontakt

Hej! Mitt namn är Julia Hedström och jag är den ni kontaktar om ni har några frågor eller funderingar kring Society Summit 2026. Ses i juni!

Julia Hedström

Via telefon:
070-419 80 83

Kontakt

Hej! Mitt namn är Julia Hedström och jag är den ni kontaktar om ni har några frågor eller funderingar kring Society Summit 2026. Ses i juni!

Julia Hedström

Via telefon:
070-419 80 83

Society Summit är
en del av Society Expo.

Society Expo är en kraftsamling för hållbar samhällsutveckling. Under perioden 27 maj - 9 juni 2026 bubblar Skellefteå av liv, då kunskap och människor möts för att utforska hur initiativ, innovation och samverkan formar framtidens hållbara samhälle. Välkommen! Mer info hittar du på www.se26.se

Society Summit
är en del av
Society Expo.

Society Expo är en kraftsamling för hållbar samhällsutveckling. Under perioden 27 maj - 9 juni 2026 bubblar Skellefteå av liv, då kunskap och människor möts för att utforska hur initiativ, innovation och samverkan formar framtidens hållbara samhälle. Välkommen! Mer info hittar du på www.se26.se